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Visite du président de la BID au Parc Industriel de CODEVI à Ouanaminthe, Nord-Est.

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Par : Villardouin CERSINE journaliste d'investigation 


Visite du président de la BID au Parc Industriel de CODEVI à Ouanaminthe, Nord-Est.
Une délégation de haut niveau en visite au cœur de l'industrie haïtienne
Ce jeudi 8 mai 2025, le président de la Banque interaméricaine de développement (BID), Ilan Goldfajn, a conduit une délégation de haut niveau au Parc Industriel de CODEVI, situé à Ouanaminthe, dans le département du Nord-Est. Accompagné des ministres de l'Économie et des Finances, Alfred Fils-Aimé Metellus, de la Planification, Ketleen Florestal, de l'Agriculture, Vernet Joseph, et du Commerce, James Monazard, ainsi que de plusieurs cadres de l’administration publique et de la BID, Goldfajn a visité ce site emblématique inauguré entre 2002 et 2003 sous la présidence de Jean Bertrand Aristide.

La visite intervient dans un contexte difficile pour la région, suite aux fortes pluies qui ont récemment frappé Ouanaminthe, causant d'importants dégâts dans le parc industriel. Les membres de la délégation ont pu observer les installations et les opérations en cours, mettant en lumière les défis auxquels fait face le secteur textile haïtien.

Les employés du parc industriel ont partagé leurs préoccupations avec le journal Explosioninfo. Ils ont exprimé leur frustration face à des conditions de travail difficiles et à des salaires stagnants qui ne reflètent pas l'augmentation du coût de la vie. Ces témoignages soulignent un malaise persistant parmi les travailleurs, qui se sentent souvent laissés pour compte dans les discussions sur l'avenir du parc.

Des conditions de travail préoccupantes au sein du parc

Les employés de CODEVI ont dénoncé des pratiques managériales qu'ils jugent injustes. Plusieurs d'entre eux ont affirmé qu'ils étaient parfois révoqués sans explication et que leurs préavis n'étaient pas respectés. "Il n'y a pas de justice pour nous", a déclaré un employé qui a souhaité rester anonyme. "Nous travaillons dur pour un salaire minimum qui ne change pas, peu importe combien la vie devient chère."

Les affaires sociales, censées améliorer les conditions de vie des employés, sont également pointées du doigt. Selon les témoignages recueillis, ces initiatives sont gérées par les mêmes dirigeants qui sont accusés d'abus. Les travailleurs affirment que même lorsqu'ils portent plainte pour des injustices, ils ne trouvent pas d'issue favorable.

Un échange constructif sur l'avenir du parc

Lors de sa visite, le président Goldfajn a échangé avec divers acteurs du parc industriel, cherchant à comprendre les enjeux auxquels ils sont confrontés. Des discussions ont eu lieu sur les moyens d'améliorer non seulement les infrastructures du parc mais aussi les conditions de travail des employés. Les responsables haïtiens ont également pris part à ces échanges, soulignant l'importance d'un dialogue ouvert entre les investisseurs et les travailleurs.

Le président de la BID a exprimé son engagement à soutenir le développement durable du secteur textile en Haïti. "Nous devons travailler ensemble pour créer un environnement où les entreprises peuvent prospérer tout en garantissant des conditions de travail dignes pour les employés", a-t-il déclaré.

Cette visite pourrait marquer un tournant pour le parc industriel CODEVI, qui joue un rôle crucial dans l'économie locale. Les promesses d'investissement et d'amélioration des conditions de travail pourraient redonner espoir aux employés et renforcer la confiance des investisseurs dans le potentiel économique d'Haïti.

En conclusion, la visite du président de la BID met en lumière non seulement les défis auxquels fait face le parc industriel CODEVI mais aussi l'engagement nécessaire pour améliorer la situation des employés. Les discussions qui en découlent pourraient être déterminantes pour l'avenir du secteur textile en Haïti.

Explosioninfo Médias/ Actualités 

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